“龙飞这次的总结报告对我们很重要。以前的大项目都是德国来主导，北京办公室参与比较少。以后，我们要转变角色，对国内的项目，争取由我们自己主导。希望大家会后也多讨论讨论，尽量在将来的项目上避免龙飞上面所提到的问题，同时也学习一下龙飞与业主和总包方的沟通技巧。”老马做着最后的总结，结束前不忘说一句：“龙飞，干得不错。”

不仅仅是老马，公司的其他同事也通过这件事情熟悉了龙飞，开始接受了这个刚入职没几天就跑去现场的同事。在瑞林，快三十的龙飞是除了小秘书之外最年轻的一个，也是最精神的一个。

“小伙子干得不错，听说公司对你的工作很满意。”一个销售部门的同事在电梯里主动和龙飞打着招呼。

“谢谢！我只是尽力去把工作做好。”龙飞很谦虚。

“不错，你现在是咱们公司最年轻的一个，也是公司的颜值担当。公司以前全是些老人，你这一来给公司带来点活力。”

……

总之，龙飞第一次的工作表现，得到了公司领导的认可，也让公司同事真正认识了这个新同事。为此，他少有的骄傲了一会，特意在子清面前炫耀。

“你知道什么叫一炮而红吗？”

“什么意思？”

“我今天做了个工作总结，在公司一炮而红。”龙飞颇为满意自己的表现，尤其是看到同事们认同的目光时。

“我呸，你这充其量也就是工作能力还行，和一炮而红有什么关系，又不是大明星。”子清一副鄙夷的神态。

“不管怎么说，哥在这个公司算是立住脚了。”

“嗯，我对你有信心，你行的！”玩笑归玩笑，子清认可龙飞的能力，也希望他能混得好。

工作稳定了下来，又有了时间，不用再出差了，龙飞又想起还在石化公司的档案关系。以前在美国公司，就是因为没有转出来，社保都无法给上。总这样拖着也不是办法，所以他想再试着联系一下XX石化的张科长。

“张哥，您好！我是龙飞，2003年分到咱厂的。”龙飞拨通了人力资源部张科长的电话。

“龙飞啊，你小子还知道和我联系。”张科长接到龙飞的电话有些意外。

“我以前不是没办关系就走了吗，一直没敢和您联系。”

“现在怎么敢了？”

“现在我看北京市出政策了，用人单位不能以办户口为由对劳动者收取违约金。所以，我就想把关系转出去。”龙飞小心翼翼地回着。