“真的吗？那我们设计的衣服卖得怎么样？”胡小西惊喜地问道。

听到公司的店铺开业大卖，她当然高兴，不过，自己设计的款式有没有卖得很好，她自然也是要关心的。

每个设计师所设计出来的服装，都希望能得到广大消费者的认可，认可的方式，当然是被抢购一空。

李熙儿和胡小西两人的设计师品牌命名为“西熙”，是从两人的名字各取一个字。

这个品牌，这次推出了三个系列，12个款式。在香江的两家店里，一共货了1200件货品，均价1500元。

根据销售数据统计，第一天卖了600多件，这是80多万的销售额了。而设计师销售提成，为销售额的5%。

“我们一天赚了4万？”李熙儿有点不敢相信自己算出来的数字。

“没那么多啊，会不会你多算了一个0，应该是4000块？”胡小西也不敢相信自己的眼睛，犹豫地说道。

两个女孩子又计算了一遍，算出结果后，还是4万！

两人面面相觑，半晌后才欢呼着拥抱在一起，这次真是发财了……

当然，她们不可能每天都赚那么多钱。店铺第一天开业，本来对销售有很大的增幅，后期不会有第一天那么火爆的销售了。

另外，她们设计的服装，是不补货的，卖完没了，这三个系列卖光，也能赚到提成8万左右。

辛苦了小半个月，才赚到这么多钱，多吗？还真不算多。但问题也不能这么想，要知道现在the top shop才开了两家店而已，当第二批38家店开起来后呢。

到了那时，店铺数量是现在的20倍了，一个款式的销售，不说是现在的20倍，哪怕只是十倍，或者五倍，那也不得了啊。

等第三批店开起来后呢？等到the top shop的店铺开遍亚太区呢，或者说以后真的走向了全球呢。

想到这里，李熙儿和胡小西j-i'q-in满满，准备再次投入到工作去，必须要尽快地升级到级设计师啊。如果拥有了自己品牌的销售专区，那货量和销售量又是一个概念了。

现在the top shop只有一个级设计师，那是cy，也只有她在店里拥有品牌销售专区。

这一次，cy的团队拿出了8个系列，48个款式，两家店的货数量总数达到了12400件，第一天卖掉了6000件。

她的品牌衣服价格当然要胡小西她们的贵一些，均价达到了2200元，第一天的销售额是1320万！

而级设计师的提成，高达8%，那么cy团队一天的收入是100多万！

不过她的团队，人数可不少，光助理设计师两个，再加打版师、行政助理什么的，整整有八个人。而这个团队，除了公司每月30万的团队薪水，要靠销售提成养活了，cy表示压力很大。

当然，公司现在60多个设计师团队，并不是每个团队的设计都卖得很好，也有卖得不好的。

那些销售情况不良好的设计师，压力可大了。店铺那么高的销售额，已经证明了这种模式是可行的，别的设计师也能卖那么好，自己卖得不好，那问题肯定是出在自己的身。

公司对于设计师也是有考核的，要是连续几次设计的款式都不能达到合格线，那将面临被辞退的危险。

而且，公司一直在源源不断地招聘设计师，随时都有新鲜血液补充进来，根本不担心设计师不够用的问题。

现在店铺数量还少，货品轮换调动的优势还不能显露出来。等到店铺多了，这种多品牌直营集合店的优势才会进一步凸显出来。

等到设计师数量多起来后，店铺数量也多了起来。到了那时，小设计师的品牌并不会同时铺货所有店铺，每周可以进行一次店铺之间的调货。这样会让消费者感觉到，店铺里的货品随时都有新款市，让消费者一直保持着新鲜感，也能吸引她们经常来店里逛一逛。

……

对于the top shop的发展，王业保持谨慎地乐观。这种设计师品牌集合店模式，确实是有发展前景的，会越来越受欢迎。

但是，也不是说没有隐患。这种店铺，最关键的因素是有没有好的设计师力量。拿现在的the top shop来说，算是有一批相对优秀的设计师来支撑，但是王业觉得还远远不够！

别的不说，但能挑大梁的设计师来说，目前the top shop没有。知名点的设计师，除了一个cy，再也没有了。这很危险，万一有一个竞争对手冒出来，对方拥有自己更优秀的设计师，那很麻烦了。