航天科技和航天科工集团共计拥有员工20万人，其中包括8万名技术人员，而一航和二航集团公司同样也是这样的结构，同样也有大量的人员从事导弹业务。

而华兴集团公司拥有的员工数量也是超过了二十万，直接从事研发的技术人员却是超过了十多万，不过在航天航空领域的直接人员数量只有将近两万人，吸纳的都是来自航天航空集团公司的技术人才，而且也吸纳了鹰酱、大毛和二毛、荷兰和德国方面的大量人才，现在还在不断地吸纳技术人才。

华科航空科技公司的精力还是集中在设计和系统集成上面，制造方面会大量地分包出去交给国内的航天航空集团公司，华兴集团公司向来也都是这么做的。

因为华科航空科技公司的是外向型的企业，企业管理和薪酬体系都是很国际化，按国内的标准衡量，公司里面的科研人员和工程师的收入基本上相当于航天航空集团公司的三倍以上，那些赴国外深造的科研人员和工程师都是十分乐意进入公司工作。

在听取了汇报工作后。张海平也是跟杨杰进行了单独的会谈。

“首长，上次联创集团公司的总裁闫弘毅军方调查出什么问题了？”

杨杰开口问道。

“没查出什么问题，上次的事情纯属一次意外，过段时间就会将他释放。”

张海平看了杨杰一眼：“怎么，刘成东找你了？”

“我跟刘董之前就闹过不愉快，想必他也不好意思拉下这个脸面。”

杨杰笑了笑。

“想想十年前联创集团公司还是如日中天，现在却是变得前景惨淡，还真是让人想不到。”

张海平说道。

“谁能想得到呢……”

杨杰说道，心中倒是没有多大的感触。

可以说联创集团公司现在陷入了亏损的地步很大一部分原因是在于华兴集团公司旗下的新蓝科技公司的出现和扶植其他的几家公司将联创集团公司的市场份额给抢光了，让联创集团公司的这条贸工技路线彻底走不下去了。

如果联创集团公司不作出路线的调整，倒闭只是迟早的事情。

杨杰顺口这么一问后便不再谈这个话题，而跟张海平说起了华科航空科技公司将要开发隐身版歼15的事情来。

重生之大学霸