五月一日，劳动节的假期，听上去就像父亲节的嘶吼给别人当孙子一样，总有那么一丝的喜感。

“飞蝠工作室”也迎来了面试。

于跃一改平时的严谨的面试流程，不但买了很多的饮料零食，带着一众过面试配音演员的毕业生们唱歌跳舞，让一场多人的面试硬生生的变成了一场即兴的arty。

于跃原本带动现场气氛的能力就不错，在他的带动下，配音演员放下心中的矜持，在各种互动中即兴模仿各种角色的配音、肢体动作，于跃暗暗观察着每个面试者的特色，时不时的陆小道：“我语文好不好我不知道，也不重要，重要的是学长你脑子好像又进入脑残模式了。”

于跃震惊的看着陆小完，两人都露出了会心的微笑。

面试的结果，于跃加班加点的筛选，最后筛选出了五女两男一共七个人，进入实习期。

名单于跃交给了张岭冲，张岭冲又给了哔哩哔哩的客服经理，打电话通知他们面试成功。五月七日，就要正式来公司报道了。

至于“飞蝠工作室”的经理，也是早就已经联系好了人选，是钱璐伟帮忙挖来的，叫傅正光。

傅正光本身是做背景音的，属于技术控，对大自然各种声音的收集到了痴迷的地步。一般这种专注于某些东西的人，会显得没什么心眼，傅正光便是这样的人，平时的日常就是带着徒弟去大自然踏青，去市井转悠，搜集了大量的声音。

不过傅正光也是有着明显额额短板的，就是为人比较老好人，不擅长管理方面的东西，所以想自己搞工作室也一直没有搞起来。钱璐伟跟他比较熟悉，比较了解傅正光的为人，就介绍他来带领这个配音团队。

因为傅正光也不太擅长管理，所以实际上的管理者还是杜青玫。

所以从某些层面上来说，杜青玫已经在不知不觉中就已经承担着于跃工作室的总经理工作。

歌手中的泥石流

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