“哎呀，excel和word都不会用，开口就是ERP财务管理评价，风险分析报告，唉，这种人我见多了，吹的天花乱坠，一点实际活不干。”

“那就是不行喽？”

“我当然是持反对意见的啦，就等领导摇头了。”

“不过姐姐，听说你刚才问的问题都很尖锐呢！”

“我这叫压力面试，懂不？”

“到底是专业HR，就是不一样。”

HR心满意足地听着拍马屁，一回头就看到站在门口的米迟。

“我的手机落了，我回来取。”

前台妹子从座位上站了起来：“我帮你去会议室看看，”她刚刚也说了不好的话，马上心虚逃离现场。

HR突然转移话题：“哦对了，下午还要述职，你们资料准备好了吗？还不赶快去准备！”

HR说完就打算走。

米迟：“你等等。”

HR本来准备快速离开的念头被米迟打消了，其他人也都看向这边。

“你说我高傲，是因为你自卑吗？长得漂亮其实挺了不起的，毕竟这个资本你没有。我说东大是亚洲最好的大学，是根据USnews的世界大学排名，东大是亚洲第一没毛病，你看的新闻推送一定也有来源，你认真看了吗？excel word这种日常软件，是个人都会用，但其中的复杂功能我不信你掌握的比我好；ERP我用了两年，时间不长，但可以日经手上万比交易不出一个错，你觉得水平如何呢？最后，压力面试的概念是面试官有意制造紧张氛围，来考察应聘者如何应对压力，面试官应该能够举一反三步步紧逼问的我哑口无言，而你在刚才的面试中，做到了吗？”

米迟本科辅修了心理学双学位，知道这种人就要当面怼才爽快。

开放型的办公室，所有人屏住呼吸。

前台妹子拿完手机从会议室出来了，不知道发生了什么的她一脸懵逼。

米迟走了两步从她手里拿过手机：“谢谢，我不抢你的工作了，别担心会下岗。”

死一般安静。

米迟走向大门，回过头对还在发呆的众人说：“撒呦哪啦！”然后潇洒的离开了。

大家你看看我，我看看你，面面相觑。

HR故作镇静：“牛什么牛，这种人我见多了，别看了，上班时间，赶紧工作。等会儿述职，有你们好看。”

电话响了，是从HR自己的办公桌上发出来的声音，大家的目光依旧没有散去，还是紧紧的盯着她，仿佛工作已经不重要了，重要的是这个电话。

HR走过去接：“赵总，恩，我也觉得……”HR脸色从微笑变为不可思议：“叫我现在就通知她？不是赵总，我觉得还有商量的余地，你听我说……”

“不要说那么多了，总部的那位说不错啊。”

“赵总！先不跟你说了，我准备等会的述职。这件事我们以后再聊。”

“述什么职啊！人都走了，说是记错日期了，下个月安排专人来听述职。”

“我昨晚熬了一夜准备资料他说不听就不听了？”

“别气嘛！总部的人咱们惹不起啊，说撤资就撤资了，听他们的，安排一个花瓶来也无所谓，大局为重，知道吗？你那么聪明怎么会不懂呢！”