10月26号，周三，陈沫骑着自行车再次奔向尹氏集团。这一次，尹正没有见她，而是让秘书安排她见人事部主管。

大腹便便的人事部主管接过陈沫递上的合同，上下打量陈沫。

这次陈沫的形象和上次来尹氏的形象完全不同。如果说上次她刻意打扮成熟化、职业化，那么这次她是怎么随意怎么来，因而别人打眼一看便觉得她是未成年。

人事部主管百思不得其解。为什么董事长亲自下令应聘一个大一的学生，还只有15岁！难道是因为她天赋卓绝吗？

主管翻看合同，然后签下自己的名字，陈沫正式成为尹氏集团的一员。

此时有位员工拿着文件进来，“主管，这是近一批新员工试用期通过的名单。”

主管点头：“放下吧。”

员工放下文件，正打算离开又被主管叫住了：“小周，这位是新来的设计师陈沫，你带她去设计部转转，认认人。”

小周看看陈沫，点头道：“好的，主管。”

陈沫跟着小周走出办公室。这位小周显然是个外向开朗的人，刚出办公室就问她：“你几岁了？看着像未成年似的。”

作为千真万确的未成年，她自然不在意别人问她的年龄：“我15岁，确实是未成年。”

“15岁？”小周很惊讶：“天哪，15岁就出来工作，简直难以想象。”

“15岁工作没什么啊，很多农村的孩子小学或者初中读完就出来工作赚钱了，像我这种半工半读的也很多。”

小周也是从农村出来的年轻人，所以赞同陈沫这句话。

但那些小学、初中出来工作的，要么进厂打工、要么工地搬砖、要么饭店当服务员，总之都是没有技术含量的活。半工半读的学生要好一点，做家教、勤工俭学之类的，他还从没听说过有人半工半读当设计师。

两人一边聊一边往设计部走。设计部在高层，坐电梯很快就到了。小周把陈沫带到设计部主管面前，“乔主管，这是刚来的设计师陈沫，请您为她安排。”

乔主管是一位看上去有些严肃的中年女性，她板正的坐在转椅上，淡淡的瞥了一眼陈沫：“知道了，你先回去吧，我会安排好。”

董事长秘书若娜十分钟前来过一趟，交给她陈沫的设计图，告诉她陈沫的基本信息，还让她关照陈沫。这让她心里有点不悦。

作为设计部主管，部门里的所有设计师都是经过她的考察招聘的，唯有一个人除外，那就是尹氏集团的首席设计师程诗雅，而现在，又有了第二个特例。

小周走后，陈沫恭敬的对乔主管弯腰鞠躬：“乔主管你好，我叫陈沫，能跟着您工作是我莫大的荣幸，请多多指教。”

乔主管冷哼一声：“指教，如果你需要别人的指导才能完成工作，那你还是回去好好学习过再来吧。”

陈沫不过是客气一下，哪知道这位乔主管一点都不客气。反正她也不是为了工作赚钱才来这里，她不在乎这位乔主管对她态度如何，不讨好不得罪就够了。

陈沫道：“乔主管，我目前还是在校学生，所以不能天天来工作。不知道我是自己随心画设计图，还是有指定的主题和范围？”

乔主管虽然心里不喜，但陈沫终究是董事长亲自招收的人，不好太过得罪。于是收起了脸上的不悦，一板一眼的说：“一般来说都是设计师随心设计。不知道你是设计成衣的还是设计高定的？”