一想到这里苏是为自己的冒失倒得意了起来。

她并不觉得自己的心态其实才是真正需要培训的而决定心态的就是她自己的思想只有提升一个思维层次才能来解决职场上这种＂委屈＂但我们的认知系统是非常复杂的，就像苏是此时脑子里可能存在着各种声音，想法，评判，而领导与同事们成千上万的讯息也在不断地涌入，所以有时候她会狠下决心做出一些错误的选择，行动，但过不了多久，又会因为内心的无序，精神上的熵增半途而废。

＂何欢你说我这样是不是做错了＂苏是还是重新打开了手机却没有收到同事们任何的来电信息只得打电话给何欢诉苦＂我以为自己很重要的想不到一个电话都没有打过来问我猜想大家可能连我有没有在办公室都没发现吧＂

＂也不是你的错是你们领导出尔反尔吧你都辛苦学了那么久了突然又说不让你当讲师了＂

＂其实领导也说得对她是专来培训师何况最初安排我做这件事的时候她还没过来报到呢唉烦死了我提交了请假单也不管领导有没有批就直接走了＂

＂没事没事请假嘛肯定是因为急事肯定急就直接先走了嘛何况他们不是没打电话给你吗那说明也没有耽误什么工作的放心好了＂

苏是不回答何欢又急着安慰＂要么我也请假出来陪你看电影或是去喝茶散散心＂

＂不用了谢谢可能是我自己的心态还有问题我一个人冷静会吧＂

苏是很容易陷入思维的瓶颈，不确定自己的之前的努力与付出是不是有用，璨不知道自己的改变能不能持续，至于短暂利益和长远考量之间的取舍，更是无从抉择，她现的整个状态就是困惑，纠结和迷惘，从而当下的难题也自然成了一团迷雾，无法看清楚其中的关键。

本想着重新回办公室把请假单撤了到时再跟领导说明下可倔强的双脚抵不过思想的境界最终还是

哼着小曲跑回了宿舍大楼

一进宿舍的门口就看到笙湖在跟一些同事说笑，他说这期的黑板报一起出吧。自从生产公司的文宣这块合并入集团后，都是由遥西分配她部门的同事过来帮忙完成的，所以苏是有点犹豫。

笙湖倒也没勉强，他永远是这个样子，什么事都感觉无所谓，但心里又感觉特别有事。

他说“如果你想一起过来出板报的话，我等你！”

苏是骄傲地指了指手表，意思是看时间再说吧。只是她没想到这是她跟他的最后一次对话。