劲松书记啊，我们的关键考验到来了。”

说完，汪春和拎起办公桌上蓝色电话机的话筒，亲手拨出了这个关键电话。

······

严劲松走了，岳振海和许乐平也慢慢悠悠地回到了小会议室。

小会议室里，考察小队的几个人都在犯愁，不知道该怎么处理这种事情。

不是说，他们没有经历过这种事，这种事情他们经历的多了。组织部门也好、纪检部门也好，都有自己的处理程序。

让他们不知道该怎么办的是，如果按照程序往下走，盘石琪同志虽然不会被立案调查，但他也肯定不能担任星城市委书记一职了。

在纪律审查体系当中，对干部的提拔任用始终遵循“凡提四必”原则。

像这件案子，即使没有确凿的证据证明盘石琪涉案了，但他仍然存在廉洁风险。

根据只要存在合理怀疑，都要采取“宁严勿宽”策略，纪检部门都要建议组织部门暂缓或者否决任用。

盘石琪之所以要对袁阔海玩那招“隔山打牛”，也就是利用组织上的这个干部任用基本原则。

中组部如果要按照原则来处理，就更简单了。

组织部门有“疑罪从有”的审慎原则，除非纪检部门能充分证明尹显荣、黄灿荣两人的证词是胡说八道。

所以，走程序的结果就是盘石琪的市委书记一职，直接飞了。

这就很要命了，不能很好的落实组织意图啊！

这个才是大家为难的地方，也是岳振海感到棘手的地方。

“同志们，临时召开一下意见征集会啊！”岳振海强迫自己平静下来，“就目前这个案子的具体情况，大家都谈一谈自己的意见和看法。

是回京汇报？还是等衡北省委的处理意见？”

不是岳振海没有水平，真的不知道应该怎么处理眼前的事。而是说，他要给远在京城的大佬一个合适的台阶下！

看吧大佬，这是两个部门的集体意见，不好协调啊！

大佬在看到这种情况之后，一般来说，都不会情绪不好，认为自己被冒犯了。

他只会认为，这个盘石琪的运气也太差了！

真应了那句老话，机关算尽，反误了卿卿性命。

不过，盘石琪误掉的，是自己的政治生命。

一个算计别人都能把自己算死的人，谁还愿意提拔他呢？

闲的吗！

许乐平安静地看着岳振海的表演。不得不说，岳振海的这一招，虽然有些老套，但真的有用。

审查小队的专员们，都是政治素养比较高的，当然知道，这个时候回京汇报才是正解。

剩下的，多做多错，做多少错多少！

于是大家纷纷表态，回京报告不失为一个好的选择，紧跟领导才能不掉队嘛！

很快，就轮到许乐平表态了。