在交接西北味道集团公司的时候，我更加谨慎。这个公司是村里产业发展的重要支柱，乡村振兴基金的钱很多都是从这里融资的。从一个小小的熟食店发展到如今颇具规模的集团公司，其中的艰辛只有我自己知道。

我请来了专业的职业经理人王总，他在企业管理方面经验丰富。第一次见面，我们就在公司的会议室里谈了起来。

“王总，我把公司交给你，是希望你能让它更上一层楼。公司现在虽然发展得不错，但也面临着一些挑战。”我坦诚地说。

王总笑了笑：“张董，您放心。我对公司的情况做了一些了解，我认为我们可以从产品创新和市场拓展两方面入手。目前市场竞争激烈，我们需要研发一些更符合消费者口味的新产品，同时加大市场推广力度。”

我点点头表示赞同：“这些我也想过，但是公司里有些老员工，他们跟着我一路走过来，对公司有很深的感情，改革的时候，尽量不要伤了他们的心。”

接下来的日子里，王总开始对公司进行大刀阔斧的改革。他组建了新的研发团队，推出了一系列新的农产品加工产品。在市场拓展方面，他带领销售团队，跑遍了全国各地，与各大超市、电商平台建立了合作关系。

然而，改革的过程并不顺利。一些老员工对新的管理方式和工作要求不适应，产生了抵触情绪。有一次，几个老员工找到我，情绪都很激动。

“老顾啊，这新来的王总，天天折腾，我们都不知道该咋干活了。”赵叔满脸委屈地说。

我耐心地劝道：“赵叔，我知道大家不适应，但是这改革是为了公司的发展啊。王总有他的想法和方法，咱们得相信他。你们在公司这么多年了，经验丰富，要是有啥问题，可以和王总好好沟通嘛。”

为了缓解老员工和新管理层之间的矛盾，我组织了一次座谈会，让大家把心里的想法都说出来。在会上，王总认真听取了老员工的意见，承诺会在改革过程中充分考虑大家的感受。经过这次沟通，双方的关系逐渐缓和，改革也得以顺利推进。

在小金和王总的努力下，村里和公司都迎来了新的发展阶段。村里的乡村旅游搞得红红火火，每到节假日，都有很多游客前来观光游玩。公司的产品销量也大幅增长，不仅在国内市场站稳了脚跟，还开始出口到国外。

而我，退休后的生活也过得充实而快乐。我每天还是会在村里转转，看看村民们的生活，给小金提提建议。偶尔也会去公司看看，了解一下公司的发展情况。看到自己奋斗了一辈子的乡村和公司在年轻人的手中越来越好，我心中充满了成就感。

这一年的夏天，村里举办了一场盛大的庆祝活动，庆祝乡村振兴取得的成果。活动现场，彩旗飘扬，村民们的脸上都洋溢着幸福的笑容。小金在台上发言，他激动地说：“今天的成绩，离不开张伯伯等老一辈的努力。他们为我们打下了坚实的基础，现在，接力棒交到了我们手中，我们一定不会辜负大家的期望，让我们的乡村越来越好！”

台下响起了热烈的掌声，我站在人群中，眼中满是热泪。这一刻，我知道，我的努力没有白费，乡村振兴的道路，还会越走越远。而我，虽然退休了，但我的心永远和这片土地，和这些人在一起。