另外一个是，有些人对资本运作的内容不理解，也不能为其他人进行讲解。

第三个是不会邀约和勾通。

这是当前咱们团队内存在的最主要的问题。这些问题的存在，就影响咱们工作的开展，用什么方法解决好呢？”赵仲云接着说。

都春强说：“我的想法是根据当前团队内存在的这些问题，咱们要大张旗鼓的开展三大’活动。

所谓‘三大’即：

‘大学习’

‘大交流’

‘大讨论’。

这三个内容分三个阶段进行。

通过开展‘三大’提高团队全体成员对资本运作的认识、达到统一思想的目的，同时可以有效地提高大家的工作水平。”

“好的，我同意你的意见，咱们把这三大的内容和步骤详细的安排一下，然后抓紧进行。”赵仲云说。

为了使‘三大’收到预期的效果，他们两个人对‘三大’的内容、步骤、时间、奖励办法等全面进行了详细的安排。

这个“三大”活动，他们分三步进行，第一步为‘大学习’，第二步为‘大交流’两个步骤进行完毕之后进入‘大讨论’阶段。

前两个步骤开展的比较顺利。