4、用二年半时间把千万富翁的梦做成。

他想到的第一个事是如何用最快的速度把自己的团队建立起来。打造出独具自己特色的、能细致周到服务的、有开拓能力的、有协同作战能力的、有讲解宣传能力的团队。

他知道，建立这样一个团队的关键是选好自己下边的三个“将”。

有了这三个合格的“将军”，他这个“元帅”才能既省心又省力，前进的速度才能更快，经济上才能收到预期效果。

那么这三个人先选谁呢？他反复地筛选着第一个目标，反复推敲后一个人的名字终于跃入他的视野。

于是他向她发出了第一个邀请短信。

“赵校长你好？我是都春强，我于今年三月份，经朋友介绍来到了远南省的省会桂明市作边贸出口工作，这是一项我们内地没有的，当地政府十分支持并制定了特殊优惠政策的特殊事业，经济效益非常好，请你务必过来看看。”

这个赵校长是谁呢？她叫赵仲云，是黑龙江省双凤市一个镇的小学校长，今年48岁，大学毕业后在一个小学任教，由于她在任教期间，认真钻研教学方法、细致掌握每个学生的各方面情况及个性特点，因人施教，所在班级的学习成绩总是在学校内名列前茅。

都春强是在一次县里召开的教学经验交流会上与赵仲云认识的。

当时赵仲云在会上向与会人员作教学的经验介绍，都春强听到她的经验介绍后，觉得这位老师有工作能力、有思想水平、有很强的事业心，很有培养前途。

当时由于他所在的中心校有一个小学校缺少领导骨干力量，各项教学工作总是拖整个中心校的后腿，为了改变这个小学校的落后面貌，很早就想对这个学校的班子进行改组，但苦于没合适的人选。

在经验交流会上发现了这个人材后，他就产生了当一次“伯乐”的想法，要把这个“千里马”，“挖”到自己所辖中心校的一个小学当校长的想法。

会后，他找到她征求意见，了解到都春强所提供的小学校地址离她的家很近，心中暗想，调到那里不但职务得到提升，而且离家很近，可以很好的照顾自己的家，可谓一举两得，何乐而不为呢？于是她就欣然同意了。

随后都春强找到县教育局，向领导提出了调赵仲云当小学校长的要求，得到了县教育局的批准。