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第99章 持续创新:陆风和林轩的企业发展之路(2/2)

在接下来的日子里,陆风和林轩带领着公司全体员工,继续在激烈的市场竞争中拼搏奋进,不断书写着公司发展的辉煌篇章。

时光匆匆,转眼间又过去了一年。公司在陆风和林轩的带领下,业绩蒸蒸日上,成为了行业内的领军企业。然而,新的挑战也随之而来。

在一次高层会议上,市场部经理刘悦忧心忡忡地说道:“陆总、林总,最近市场需求出现了一些新的变化,消费者对于个性化和定制化的产品需求愈发强烈,而我们现有的产品线可能无法完全满足。”

陆风眉头紧锁,思索片刻后说:“这确实是个问题。那我们得重新评估市场调研的方式和频率,更精准地把握消费者的喜好和趋势。”

林轩紧接着说:“没错,而且我们可以考虑建立一个灵活的生产体系,能够快速响应市场的个性化需求。”

刘悦点头道:“我明白了,我会马上安排相关的调研工作,并制定相应的方案。”

不久之后,刘悦带着初步的调研结果和方案再次来到会议室。

刘悦说道:“经过深入调研,我们发现年轻消费者对于智能化和环保型产品的期待值很高,而且愿意为此支付更高的价格。我们建议加大在这方面的研发投入,并推出定制化服务。”

陆风看着方案,微微点头:“这个方向是对的,但在实施过程中要注意控制成本和质量。”

林轩补充道:“还要加强与供应商的合作,确保原材料的稳定供应和质量。”

就在这时,人力资源部的主管赵敏走进会议室,说道:“陆总、林总,随着业务的拓展,我们需要招聘大量的专业人才,但是目前招聘的进度不太理想。”

陆风问道:“是招聘渠道的问题还是待遇方面的原因?”

赵敏回答:“两者都有一些。一些高端人才对我们的薪资福利不是很满意,而且现有的招聘渠道也比较有限。”

林轩思考片刻后说:“那我们重新制定一套更有吸引力的薪酬体系,同时拓展招聘渠道,与一些专业的猎头公司合作。”

陆风表示赞同:“对,人才是公司发展的关键,不能在这方面吝啬。”

经过一系列的努力,公司的人才招聘工作逐渐有了起色,新的研发项目也顺利推进。

在一个阳光明媚的午后,陆风和林轩正在讨论新产品的推广策略。

陆风说道:“林轩,新产品即将上市,这次的推广活动一定要做得有声有色。”

林轩笑着说:“放心吧,我已经策划了一系列的线上线下活动,包括新品发布会、体验活动等等。”

陆风点了点头:“很好,但也要注意控制预算。”

新产品上市后,市场反应热烈,订单如雪片般飞来。然而,生产部门却传来了不好的消息。

生产部经理陈刚着急地说:“陆总、林总,由于订单量暴增,我们的生产进度跟不上,可能会导致延迟交货。”

陆风严肃地说:“这可不行,我们必须想办法提高生产效率,增加生产线或者调整排班。”

林轩说道:“我马上和陈经理一起去生产现场看看,制定解决方案。”

经过几天的努力,生产部门终于解决了问题,按时交付了产品。

在公司的庆功宴上,陆风举杯说道:“这一路走来,感谢大家的付出和努力。未来,我们还会面临更多的挑战,但只要我们团结一心,就没有克服不了的困难。”

众人纷纷举杯,脸上洋溢着自豪和喜悦。

在陆风和林轩的带领下,公司继续勇往直前,向着更高的目标迈进。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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