之前已决定将林晚送到觞洋魔法学院历练，此刻正逢其时。

觞洋魔法学院目前体系完善，有叶之舟提供创新灵感，王晓宾这位资深策划师调度全局，短时间内并不缺乏人才。

然而，王晓宾毕竟是核心数值专家，分身乏术，当前的结构略显不合理。

安排林晚过去，主要是让她体验执行首席策划的艰辛，同时将腾达的魔法精神传递到觞洋魔法学院。

最好的结果是，林晚在觞洋魔法学院中疲于奔命，却最终修炼失败，让她对魔法世界丧失信心，转而回家继承家族的遗产。

在一个奇妙的世界里，林晚在神秘的探索中并未在觞洋修炼中取得显着成就，但她并未气馁，依然持续努力，使得觞洋修炼虽亏损依旧，但至少林晚不会再突然给予晏林免租的惊喜，以免他的心灵承受无法承受的压力。

最不可思议的设想是，林晚带领觞洋修炼竟意外崛起，她的信念会无比坚定……

然而，晏林直觉这种情况不会轻易发生。于是，他把林晚召至他的魔法研究室，简述了自己的计划。

出乎意料，林晚直接摇头，坚决地拒绝了他的提议。

“我不打算去。”

晏林略感惊讶，她竟如此坚决？

通常，得知晋升消息的人会激动得热泪盈眶，而她却毫无动容，反而一口回绝？

林晚诚挚地回应：“晏总，感谢你的厚爱。”

“但我现在的实力还远远不够。”

“我希望能在腾达继续学习，至少见证《回头是岸》这部魔法典籍的发布，再积累些宝贵的经验。”

晏林一阵无言。

果真，富家子弟的思维与众不同！

对林晚而言，职位晋升根本不值一提。

毕竟，无论升职多高，都不及直接回家继承家族的魔法学院来得快捷。

林晚渴望的，是汲取优质项目的知识，与同事共度欢乐的工作时光。

如今她在腾达的项目中乐在其中，不愿离开半步。

晏林从未料到，他屡试不爽的首位淘汰制度，竟然在这次遭遇了意想不到的阻碍！

难道这就是富家子弟的无形力量吗？

不过，这点小困难难不住晏林。他的智慧火花瞬间闪烁，迅速构想出另一种说服策略。

“我们公司的人都容易低估自己的潜能。”

“当然，这很自然。与这么多杰出的同行并肩作战，容易让人感觉自己微不足道。”

“但你要相信，你早已具备完成这个使命的能力。”

晏林停顿了一下，郑重地说：“前往觞洋修炼是一项至关重要的使命，这个任务非你不可。”

林晚一怔：“啊？真的吗？”

一听到“非你不可”，林晚也禁不住好奇起来。

晏林起身，轻步走动，进一步阐述：“觞洋修炼是一个陷入困境的修炼机构，腾达收购后必然需要深度变革。”

“但这种变革需要循序渐进，因为一个组织的惯性不是短时间内可以扭转的。”

“而你，肩负两大使命：”

“首先，你是连接觞洋修炼与腾达的桥梁，现任负责人叶之舟过于谨慎，对于他犹豫不决的事情，你需要代替他作出决定，随后与我沟通。我担心他们过于保守，不敢投入必要的资源！”

“其次，你是腾达精神的传递者，我希望你能用腾达的精神逐渐影响觞洋修炼，无论是组织团队活动，还是提升他们的薪资和福利，都要逐渐向腾达的标准看齐。”