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第548章 找了国外的博士(2/2)

景华医院不可能不开展肝脏移植。现在就着手准备人才。

这个祖籍在花城的周志敏,接到被招聘的第二天,就带着女朋友在景华市找房子,并且,他们要那种小别墅,或者是大电梯房。

他们是正式决定了,哪里也不去了,就在景华市落地生根。

他们的远见卓识,最终造就了他们成为一代名医,这是后话。

景华医院是最有希望的医院,比世界上任何一个医院都更具有潜力。

这是这批海外博士前来投奔的原动力。他们的预测是准确的。他们这一批人,最终都没有离开景华医院,他们都成了某个领域的佼佼者,世界名医,他们中还有人获得诺奖,还有人成为一代宗师。

这都是后话。

是的,几十年后,景华医院成了世界医疗中心,这里,单科排名世界前50的高级医生,比世界上任何一所医院都多,几十个主要学科,大部分学科都有人跻身世界前50,某年某月有一次统计,景华医院进入世界单学科50强的医生,总共有223个人之多,这个数字非常吓人,一所医院,比一个国家还多。

温文彬很满意这次的招聘,他注意到,被拦在门槛之外的还有很多优秀博士,这些人,可以让他们在在外面再磨砺磨砺。

本次招聘,国外投简历的有1000多人,绝大部分都没有通过第一关,事实上,最后进入100名的人中,大部分的人,温文彬都想要了。

但是不行。

对于外国人的使用,还需要摸索一些经验,所以有人建议,前几年,步伐小一点,宁愿少一点,也不放开招聘。

这个建议是对的。

外国人的文化,和中国儒教文化还是有差异的,管理上就是一道难题,怎么管理这群人,需要摸索经验。

温文彬自己就需要这方面的经验。

说实在话,行政,本身并不是温文彬的长处,他之所以能够管理好了景华医院,有三大原因,一是他自己的人品不错,加上悟性也好,这是他成功的重要原因。

二是医院有秦堪,医院处在强劲的上升期,顺风顺水,管理难度大大降低。在这个时候,只要有一般的管理水平,就不会把医院搞砸。

三是他背后有秦堪,有刘华龙,有秦堪。秦堪有技术,刘华龙有点子。

温文彬有很多决策,都征求了刘华龙的意见,有这个人做自己的后盾,温文彬胆子大多了。

除了这三点,外围还有几个人在帮他,涂清明是他的好老师,老杨则是他的组织后盾。

当然,温文彬,首先我们得承认他的人品与智慧,他其实是一个好院长。

不过,再怎么,温文彬也还是有短板,怎么管人,就不是他的长处,他一直就没有管过人。

人家走上管理岗位,都是一步一步,从底层走向高层的,首先是副科,正科,再副处到正处。但是温文彬从普通医生,一下就到了院长。

他是没有做过科主任的,更别说办公室主任这样的行政岗位。

现在来了一群外国人,他们在西方的文化熏陶下成长,与东方强调团队的文化有本质的区别,管理他们,该怎么做,温文彬没有一点经验,各科室的主任们也没有经验。

所以才有了这次招聘,大大压缩了外国人的做法。

萨比娜第一次上台就是同秦堪同台。

她做的是三助。

这是一台蒋薇薇上台的高难度手术,先天性肝胆管狭窄,龙教授做一助。

这种手术的人员搭配在慢慢改变,这次,刘华龙就没有上。沈俊鑫也没有上。

萨比娜做三助,有些不服。

她对于一个护士出生的蒋薇薇反而做二助很不服气,萨比娜在霍普金斯是主攻胰腺外科的,但也做肝胆外科。

做胰腺外科,她做一助。做肝胆手术,她做二助。

今天,她却被分配做三助。

三助基本属于拉钩的。

蒋薇薇年轻漂亮,护士,她做二助,对于萨比娜来说,怎么也不能接受。

她是霍普金斯的高材生。

不过,手术一开始,她突然就沮丧了。

看了一会秦堪的手术,她差不多快崩溃了。再看蒋薇薇的技能,她是彻底的绝望了!

我的差距有这样大吗!

差距真的不是一般的大。

秦堪的手术,比她见过的任何教授的手术都强了一百倍。

她过去以为滕策等人就是最厉害的了。

但是与秦堪对比,滕策简直不值一提了。

最后压到她的稻草是蒋薇薇。..

她根本想象不到,一个护士竟然配合的这么好,而且她本身的技能就这样精美绝伦,她完全可以超过很多的医生!

“我,我可能做了一个错误的决定。”她沮丧地对秦堪说,“我可能胜任不了这里的工作。”

秦堪微微一惊,随即明白了,说:“萨比娜,你是不是觉得我们几个的手术有些与众不同?”

萨比娜说:“确实,我不可能跟上你们的节奏。”

秦堪说:“不要灰心。你今天见到的是很特殊的组合。下一次,你跟着宋菲做胰腺手术,你就会找回你的自信的。”

做先天性肝胆管狭窄手术,秦堪,龙教授,蒋薇薇三人组合是世界上最厉害的铁三角。别说萨比娜,换任何一个人,都会沮丧的。

前年,秦堪,龙教授,刘华龙就把滕策搞得差点崩溃,现在,秦堪、龙教授和蒋薇薇三个人,比前年的秦堪、龙教授,刘华龙的组合强大了不知多少倍!

光是一个秦堪,就长进了不知多少倍!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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